Becas para el curso: Conducción y Gerencia de Instituciones Públicas

La conducción y la gerencia en las organizaciones del estado se desarrollan en un ambiente no sólo gerencial sino también político. Lo que es estratégico en las organizaciones del mercado es político-estratégico en lo público. En este marco de la intersección entre gerencia y política el curso apunta a responder preguntas tales como:

• ¿Cuáles son las variables del entorno político e institucional en el que se ejerce la conducción y la gerencia en el estado?
• ¿Cuáles son los mecanismos posibles de articulación entre la conducción política y la gerencia en las instituciones públicas?
• ¿Cuáles son los perfiles de competencias requeridos para el conductor político y el gerente público en el estado moderno?
• ¿Cuáles son las herramientas disponibles para la toma de decisiones en lo público?
• ¿Qué determina los liderazgos de la conducción y de los gerentes? ¿Cuáles son los estilos positivos, negativos y viables?
• ¿Qué estrategias pueden aplicarse para la comunicación y la motivación en entornos políticos complejos?
• ¿Cuáles son las herramientas disponibles para la negociación?
• Un propósito esencial del curso es proporcionar una visión de espejo: que los gestores políticos vean la perspectiva de los gerentes y viceversa. Esto logro es esencial como aporte a la eficiencia y a la gobernabilidad democrática de las instituciones del estado.

Objetivos
En este marco, los objetivos del curso son proporcionar a los gestores públicos que deben desempeñar funciones de conducción política y a los que deben hacer lo propio con funciones gerenciales, un conjunto de conocimientos y técnicas que permitan el encuadre de estas dos funciones en natural y permanente tensión en el marco de lo institucional y lo político en las organizaciones públicas. Para ello se analizarán las perspectivas político-organizativas del aparato institucional público con el fin de la identificación de los roles de la conducción y de la gerencia y sus articulaciones, se proporcionarán elementos para analizar y definir los diferentes perfiles de los puestos de conductor político y de gerente público con sus competencias y, finalmente, se analizarán las técnicas directivas en tanto competencias comunes a todos ellos, pero en el marco de los diferentes alcances.

Plazo: 9 de junio de 2014

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<a href="http://www.top.org.ar/curso_cgip.aspx?S=WEB">Convocatoria oficial</a>